CallVoice Communications
คอลล์วอยซ์เข้าร่วมพิธีมอบประกาศเกียรติคุณ CMMI Maturity 3 PDF Print E-mail

 คอลล์วอยซ์เข้าร่วมพิธีมอบประกาศเกียรติคุณ CMMI Maturity 3

 

 

คอลล์วอยซ์ประกาศศักดารับ CMMI® Maturity Level 3 มั่นใจสู้บริษัทชั้นนำได้

เมื่อวันที่ 27 มกราคม 2555  ณ เขตอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ประเทศไทย ชั้น 4 ถนนแจ้งวัฒนะ ได้มีการแถลงข่าวผลการดำเนินการโครงการสนันสนุนผู้ประกอบการธุรกิจซอฟต์แวร์ ในการปรับปรุงกระบวนการพัฒนาซอฟต์แวร์ รุ่นที่ 2 (SPI@ease II) และการแสดงความยินดีมอบประกาศเกียรติคุณให้กับบริษัทที่ผ่านการรับรองมาตรฐาน Capability Maturity Model Integration หรือ CMMI® โดย รศ.ดร.ธนชาติ นุ่มนนท์ ผู้อำนวยการเขตอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ประเทศไทย (ซอฟต์แวร์พาร์ค) สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.) ได้กล่าวว่า เนื่องจากภาวะวิกฤติเศรษฐกิจโลกทำให้บริษัทข้ามชาติ และธุรกิจในอุตสาหกรรมอื่นๆ หันมามุ่งเน้นธุรกิจและกิจกรรมที่เป็น Core Business เป็นหลัก และเน้นการ Outsource งานในส่วนของ IT ออกไปมากขึ้น ซึ่งส่งผลให้ตลาด IT Outsourcing ทั้งในและต่างประเทศโตขึ้น มาตรฐานการผลิตซอฟต์แวร์จึงมีความสำคัญอย่างยิ่งในการแข่งขัน ซึ่งการเข้าไปรับงาน Outsource ทั้งตลาดภายในประเทศและเวทีโลก โดยเกณฑ์การคัดเลือก Supplier ที่สำคัญก็คือ CMMI®

 

 
 
 

ทาง สวทช.โดยซอฟต์แวร์พาร์ค, ฝ่ายพัฒนาเทคโนโลยีอุตสาหกรรม (ITAP) และสำนักงานส่งเสริมอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์แห่งชาติ (SIPA) ได้เล็งเห็นความสำคัญและประโยชน์ในการพัฒนาธุรกิจซอฟต์แวร์ จึงเปิดโครงการสนับสนุนผู้ประกอบการธุรกิจซอฟต์แวร์ในการปรับปรุงกระบวนการ พัฒนาซอฟต์แวร์ เป็นรุ่นที่ 2 (SPI@ease II) โดยมีบริษัทเข้าร่วมทั้งหมดจำนวน 22 บริษัท และในเดือนมกราคม 2555 มีบริษัทในโครงการผ่านการรับรองมาตรฐาน CMMI® แล้วจำนวน 6 บริษัท ทำให้ขณะนี้ประเทศไทยมีบริษัทที่ผ่านการประเมิน CMMI® ทั้งสิ้น 42 บริษัท และจัดอยู่เป็นอันดับที่ 2 ในย่านเอเชียตะวันออกเฉียงใต้รองจากมาเลเซีย

 

 

 

ซึ่งบริษัท คอลล์วอยซ์ คอมมูนิเคชั่นส์ จำกัด เป็น 1 ในบริษัทที่ได้ผ่านการรับรองมาตรฐาน CMMI® Maturity Level 3 โดยคุณวีระ ธรรมจรัส ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท คอลล์วอยซ์ คอมมูนิเคชั่นส์ จำกัด ได้เป็นตัวแทนของบริษัทฯ เข้ารับประกาศเกียรติคุณ โดยคุณวีระได้กล่าวว่า การที่บริษัทได้รับมาตรฐาน CMMI®  ทำ ให้บริษัทฯ สามารถกำหนดเป้าหมายได้ชัดเจนมากยิ่งขึ้น มีระบบการทำงานที่ดีขึ้น และสามารถคุมเวลาในการทำงานได้ดียิ่งขึ้น ซึ่งทั้งหมดนี้ก็สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าได้เป็นอย่างดี โดยบริษัทฯ ได้เริ่มมีการสร้างกระบวนการทางความรู้มาฝึกอบรมแก่พนักงานให้สามารถทำงาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ในขณะนี้ทางบริษัทได้เริ่มมีการขยายงานขึ้นมาแข่งขันกับบริษัทระดับ Enterprise โดยหวังว่าในอนาคต บริษัทฯ จะสามารถก้าวขึ้นไปเป็นระดับ Enterprise ได้ในที่สุด